化学メーカーのクラレが発表したアンケート結果を元に話を進めます。
テーマは「夢から始まる収入格差」です。
( )内は、主に初任給での年収。
何を参考にしたのかは後述。
2020年・男の子
- 1位 スポーツ選手(480万円)
- 2位 警察官(228~276万円。賞与含まず)
- 3位 運転士・運転手(216万6千円。賞与含まず)
- 4位 消防・レスキュー隊(303万9600円。賞与含まず)
- 5位 TV・アニメキャラクター(無収入)
- 6位 研究者(ジャンルによるでしょう)
- 7位 ケーキ屋・パン屋(264~420万円。個人差大)
- 8位 医師(500~700万円)
- 9位 大工・職人(252万円)
- 10位 ユーチューバー(人による)
・日本サッカー協会は19日の理事会で、JリーグのプロA契約の最低報酬を来季の契約から年480万円とすることを決めた。
・都道府県警の警察官の初任給は、新潟県の場合、大卒であれば約23万円、高卒であれば19万円。
求人ボックス|新潟県警察本部 警察官の求人詳細情報 - 新潟県 新潟市 中央区 新光町
・東京メトロ 月給18万3000円以上
・東京消防庁 I 類採用者 約253,300円
・神戸発祥のベーカリー「ブーランジェ」 月給22万円~35万円
・研修医の年収は、非常勤か常勤かによって変わり、非常勤なら500~700万円、常勤なら1000万円ほど
医師の仕事・働き方・キャリアプラン|医師求人のe-doctor
・大工の仕事の平均年収は391万円!給料ナビで詳しく紹介|求人ボックス 初任給は21万円程度が相場
大工の仕事の平均年収は391万円!給料ナビで詳しく紹介|求人ボックス
2020年・女の子
- 1位 ケーキ屋・パン屋(264~420万円。個人差大)
- 2位 芸能人・歌手・モデル(不明)
- 3位 看護師(252万円。資格手当、休日勤務、夜勤は考慮外)
- 4位 花屋(192万円。月20日×8時間労働換算)
- 4位 保育士(192~204万円)
- 6位 アイスクリーム屋(240万円)
- 7位 医師(500~700万円)
- 8位 教員(260万7264円。賞与含めず)
- 9位 警察官(228~276万円。賞与含まず)
- 10位 美容師(156~204万円。賞与含まず)
・看護師の仕事の平均年収は364万円!給料ナビで詳しく紹介|求人ボックス 初任給は21万円程度が相場
看護師の仕事の平均年収は364万円!給料ナビで詳しく紹介|求人ボックス
・株式会社umbrella アルバイト 時給 1,000円
店頭販売・接客(アルバイト・パート)の求人 株式会社umbrella - 兵庫県 尼崎市
・保育士・幼稚園教諭の平均初任給|保育box 保育士の初任給は16万円~17万円が平均
・サーティワンアイスクリーム アクロスプラザ三芳店 月給20万円以上(店長/月給22万円以上)
サーティワンアイスクリーム アクロスプラザ三芳店のアルバイト・バイト求人情報|【タウンワーク】でバイトやパートのお仕事探し
・研修医の年収は、非常勤か常勤かによって変わり、非常勤なら500~700万円、常勤なら1000万円ほど
医師の仕事・働き方・キャリアプラン|医師求人のe-doctor
・平成31年地方公務員給与の実態 全地方公共団体 小・中学校教育職 1年未満 大学卒 平均給料月額217,272円
・都道府県警の警察官の初任給は、新潟県の場合、大卒であれば約23万円、高卒であれば19万円。
求人ボックス|新潟県警察本部 警察官の求人詳細情報 - 新潟県 新潟市 中央区 新光町
・アシスタント 平均月収13~17万円前後
美容師のお給料が安いってホント!?役職別に給料・年収の実態を知ろう!【美プロ】
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「やりたいことがあるのは、素晴らしい」としても、それで食っていくことを考えれば、選べない選択肢も出てくるでしょう。
人気がある=競争過多。
参入障壁が低い=競争過多。
業態として収入が不安定=人件費の抑制。
肉体の限界で引退必須=ギャンブル。
そういったことを考えると、子どもに与える玩具も変わってくるかも……。
「ママ、ままごとキッチンほし~い」
「キッチンに銭は転がってねぇ! モノポリーなら買ってあげるわよ」
「パパ、バットとグローブが欲しい」
「デッドボールで当たりどころが悪かったら、人生終了だぞ。パソコンにしないか?」
「お医者さんになりたい」
「6年も大学に通わせる余裕は、うちには……」
平均年収.jp
主な産業別にみた賃金
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/dl/05.pdf
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人口が減っていくのであれば、ヘアカット需要も減る。
歳を取ると、髪を切らなくてもいい人も増えるし。
人口が減っていくのであれば、外で飯を食う人も減る。
歳を取ると、食べる量が減っていく人もいるし。
若い人だって、そうそう食える量は増えない。
かといって、海外から来て食う人も減るだろうし、テレワークで通勤する人が減ればランチを求める人も減る。
減っていくのがわかっている業界に飛び込むのは、「その業界のためなら死んでもいい」くらいの人じゃないと、気の毒な結果が待っていそう。
だから、そういった業界の人には「転職支援策」として、次のステップを踏みやすくした方が、いいんじゃないだろうか……。
廃業しやすくなり、撤退しやすくなることで、ライバルが減る。
それは業界に留まった人にとっても、プラスでしょう。競争過多が解消されるので。
「経済を回しながら、感染対策」というのであれば、「通販割引」の導入の方が賢い。
大きな流れを作れば、そこに人と資金が集まるもの。
新たな雇用が生まれれば、需要が減ったビジネスに見切りをつける人も増えるでしょう。
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コロナ不況みたいな特集があると……
というか、不況と言っても、倒産件数は前年比で増えていないけど。
小さいところは入っていないでしょうが。
全国企業倒産状況
それより、リーマンショック時の負債総額がヤバい。
こういったデータがある一方、確かに困っている人もいる。
それは単に、儲かっている人と、そうでない人が二極化し、取り上げられるのが後者だから。
「コロナ危機、私の破滅は他人事じゃない」
「コロナでバブル、儲かって仕方がない業界」
そういう見出しがあったら、前者に注意が行くので、そういう記事が増える……。
人は損することに敏感。その性質を利用されている。
「女性の貧困」や「自殺」が取り上げられる一方で、職業的嗜好としての“約束された金欠”は、注目しないのだろうかと、たまに思うことがあります。
「もっと儲かることをしよう」
「しなくて済む苦労は避けよう」
「自分の時間を何に投資したら、一番ハッピーになれるのか」
そういう「発想の話」も考えますが、最大の疑問はテレビに広告を出す企業の存在。
視聴率主義なら「不安を煽って見てもらえ」でしょうが、不安を煽ったらお金を使わなくなります。将来に不安を感じれば、人は蓄えるもの。
不安を煽った結果、テレビで宣伝しているはずの自社商品が売れなくなる……。
いいの? それで……。
まぁ、現金の蓄えは「日本銀行券」への全振りなので、投資対象としては一点集中。
日本銀行券の価値が目減りすれば、リスク分散をしていないので酷いことに……。